人財採用までの流れ・弊社サポートについて

現地説明会
(株)マリモホールディングス人事スタッフが、現地の大学でインターンシップ就職説明会を開催。

一次面接
人事スタッフが個別面接を実施し、採用基準を満たしているかスクリーニングいたします。

推薦者登録
推薦者のプロフィールを含めた動画データをHuca(人財データバンク)に登録。

お問合せ
飲食店オーナー様からお問い合わせをいただきます。

ヒアリング
飲食店オーナー様のニーズをヒアリングした後、(株)マリモホールディングス人事スタッフが求人票を作成いたします。

推薦
貴社にマッチする人財のレジュメと面接時の動画データ(自己紹介等)を提出いたします。

二次面接
現地の候補人財と飲食店オーナー様のスケジュールを調整し、飲食店オーナー様はWEB上で二次面接を実施。

採用
飲食店オーナー様に合否を判定いただき、採用通知をいただきます(就労VISA取得に関して、(株)マリモホールディングスがアドバイスいたします)